Tienen como objetivo la mejora del gobierno de las empresas solidarias, en dos aspectos: por una parte establecer un régimen de funcionamiento transparente del órgano de administración, así como establecer una estructura interna con un sistema de pesos y contrapesos que equilibre los intereses, y por otra parte, la regulación de la asamblea. a través del establecimiento de medidas que contribuyan a eliminar la apatía y falta de participación de los miembros, fortaleciendo la democracia en las mismas